Sobre a dotkon
Somos uma empresa com mais de 20 anos de experiência em projetos de TI, voltados para inovação e tecnologia, especializada em desenvolvimento de software.
Na dotkon fazemos mais do que resolver seus desafios de negócios desenvolvendo soluções de software personalizadas. Ampliamos o seu time e nos tornamos parte do seu projeto e investindo nossos colaboradores e processos para seus objetivos de negócios.
Temos o DNA com experiência em ajudar empresas em sua transformação digital através do desenvolvimento ágil e de tecnologias poderosas que dominamos como .NET, React, Azure e DevOps que geram valor e potência para o negócio do cliente. Nossa equipe atual está presente em todas as etapas da jornada ao sucesso, desde a ideação até a entrega.
Sobre a vaga
A posição tem como objetivo compor o time de Business Partner que tem como missão ter conhecimento dos processos de gestão de pessoas e das áreas de negócios para poder discutir soluções estratégicas para a organização. Agir como um(a) consultor(a) para todos os temas referentes a negócios e pessoas, bem como ser um(a) facilitador(a) para o bom andamento da dinâmica empresarial.
O que você vai fazer
- Acompanhar a formação e desenvolvimento dos times;
- Auxiliar e orientar os funcionários em quaisquer questões relacionadas a Recursos Humanos de forma rápida e eficiente;
- Suporte no processo de avaliação de performance;
- Executar os processos retroalimentando com o olhar do cliente e propondo melhorias;
- Realizar análises de indicadores entendendo causas raízes e propondo ações;
- Atuar na estratégia de captação de novos colaboradores, acompanhando os processos de seleção de candidatos, visando garantir a contratação das competências necessárias;
- Gerir orçamento de despesa com pessoal, com o intuito de promover o crescimento saudável;
- Responsável pela gestão funcional dos colaboradores e assegurar a operacionalização das questões administrativas: transferências, promoções, desligamentos etc;
- Liderar o onboarding de novos colaboradores, implementando ações especificas que garantam o entendimento da estratégia das áreas e criando vínculo com a empresa;
- Propor e liderar projetos interdisciplinares de gestão de pessoas (dotkon jumpstart), que suportem os desafios e estratégias das áreas parceiras.
O que esperamos de você
- Profissional com vivência no papel de gestão de pessoas/recursos humanos (HRBP)
- Excel e Power Point Intermediário
- Experiência com Qulture Rocks será um diferencial
O que oferecemos
- 💰 Remuneração competitiva com o mercado;
- ⏰ Horário flexível;
- 👩💻 Trabalho 100% remoto;
- 🤓 Plataforma de Cursos Pluralsight
- 📜 Bônus de Prova de Certificação
- 🎂 Bônus de Aniversário
- 💵 Bonificação por indicação de novos colaboradores
- 🥭 Benefícios cartão Caju
- 💙 Ambiente leve, flexível e cultura colaborativa
Processo seletivo
Nosso processo seletivo é transparente, objetivo e completo! Leva em torno de 10 a 15 dias desde o preenchimento do formulário até o fim do processo. Contempla as seguintes etapas:
- Preenchimento do formulário
- Contato inicial por telefone/WhatsApp (fit para vaga)
- Entrevista com gestor da área + um profissional interno
- Oferta enviada por e-mail
- Assinatura do contrato