Carreiras | dotkon.co

Sobre a dotkon

Somos uma empresa com mais de 8 anos de experiência em projetos de TI, voltados para inovação e tecnologia, especializada em desenvolvimento de software.

Na dotkon fazemos mais do que resolver seus desafios de negócios desenvolvendo soluções de software personalizadas. Ampliamos o seu time e nos tornamos parte do seu projeto e investindo nossos colaboradores e processos para seus objetivos de negócios.

Temos o DNA com experiência em ajudar empresas em sua transformação digital através do desenvolvimento ágil e de tecnologias poderosas que dominamos como .NET, React, Azure e DevOps que geram valor e potência para o negócio do cliente. Nossa equipe atual está presente em todas as etapas da jornada ao sucesso, desde a ideação até a entrega.

Sobre a vaga

A posição tem como objetivo compor o time de Business Partner que tem como missão ter conhecimento dos processos de gestão de pessoas e das áreas de negócios para poder discutir soluções estratégicas para a organização. Agir como um(a) consultor(a) para todos os temas referentes a negócios e pessoas, bem como ser um(a) facilitador(a) para o bom andamento da dinâmica empresarial.

O que você vai fazer

• Acompanhar a formação e desenvolvimento dos times;
• Auxiliar e orientar os funcionários em quaisquer questões relacionadas a Recursos Humanos de forma rápida e eficiente;
• Suporte no processo de avaliação de performance;
• Executar os processos retroalimentando com o olhar do cliente e propondo melhorias;
• Realizar análises de indicadores entendendo causas raízes e propondo ações;
• Atuar na estratégia de captação de novos colaboradores, acompanhando os processos de seleção de candidatos, visando garantir a contratação das competências necessárias;
• Gerir orçamento de despesa com pessoal, com o intuito de promover o crescimento saudável;
• Responsável pela gestão funcional dos colaboradores e assegurar a operacionalização das questões administrativas: transferências, promoções, desligamentos etc;
• Liderar o onboarding de novos colaboradores, implementando ações especificas que garantam o entendimento da estratégia das áreas e criando vínculo com a empresa;
• Propor e liderar projetos interdisciplinares de gestão de pessoas (dotkon jumpstart), que suportem os desafios e estratégias das áreas parceiras.

O que esperamos de você

• Profissional com vivência no papel de gestão de pessoas/recursos humanos (HRBP)
• Excel e Power Point Intermediário
• Experiência com Qulture Rocks será um diferencial

O que oferecemos

• 👩‍💻 Trabalho 100% remoto;
• 📜 Bônus de Prova de Certificação
• 💵 Bonificação por indicação de novos colaboradores
• 💙 Ambiente flexível e cultura colaborativa

Processo seletivo

Nosso processo seletivo é transparente, objetivo e completo! Leva em torno de 10 a 15 dias desde o preenchimento do formulário até o fim do processo. Contempla as seguintes etapas:

1. Preenchimento do formulário
2. Contato inicial por telefone/WhatsApp (fit para vaga)
3. Entrevista com gestor da área + um profissional interno
4. Oferta enviada por e-mail
5. Assinatura do contrato

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